Ako dlho pracuješ v spoločnosti IXTENT, mám pocit, že si jednou z najstarších zamestnankýň.
V spoločnosti IXTENT pracujem od roku 2004, čo je úctyhodných 17 rokov.
Aká bola tvoja cesta do firmy? Ako si sa dozvedela o spoločnosti IXTENT?
O firme a pozícii som sa dozvedela od kolegu z predchádzajúcej firmy, kde som v tom čase pracovala. Pražská pobočka IXOS sa zatvárala, jej dvaja bývalí zamestnanci (Vít Svoboda a Jakub Humpolec, budúci majitelia IXTENT-u) sa rozhodli založiť novú vlastnú firmu a hľadali konzultantov.
Ako veľmi sa spoločnosť za ten dlhý čas zmenila – ako to bolo na začiatku a ako je to teraz – v čom vidíš najväčší rozdiel?
Predtým sa projekty robili štýlom „one man show“, čo kládlo veľké nároky na konzultanta, ktorý sa musel sám postarať o riadenie projektu, komunikáciu so zákazníkom, potrebné analýzy, programovanie, vývoj a samotnú implementáciu– teda o celý projekt od začiatku až po úspešný koniec, to nás viedlo k všestrannosti, veľa sme sa naučili. Spoločnosť začínala so 7 ľuďmi, dnes ich zamestnáva 45. V posledných rokoch (asi piatich) sa vytvoril priestor na špecializáciu kolegov, na rozdelenie zákaziek podľa produktov a kompetencií a vzniklo samostatné vývojové oddelenie.
Prečo si zostala tak dlho verná jednej spoločnosti, čo si na IXTENT-e ceníš?
Robím prácu, ktorá ma baví, je veľmi rôznorodá, v rámci projektu programujem, konzultujem, analyzujem. IXTENT je (napriek rastúcemu počtu spolupracovníkov) menšia spoločnosť s individuálnym prístupom k zamestnancom aj klientom.
Rada sa učím nové veci, IXTENT mi to neustále umožňuje, vždy je tu niečo nové, čo sa dá objaviť, je tu veľká produktová rôznorodosť. Vedenie je, podľa môjho názoru, na správnej ceste, keďže s rastom spoločnosti presúva časť svojich povinností na stredný manažment, ktorý udržiava dobré medziľudské vzťahy na pracovisku – napríklad aj prostredníctvom celopodnikových podujatí.
Prečo by si zákazníci mali vybrať IXTENT ako poskytovateľa podnikových riešení? Čo je (podľa teba) našou najväčšou pridanou hodnotou?
Našou hodnotou je veľmi dobrá znalosť produktov, široké povedomie o výhodách riešení, ponúkame to najlepšie, čo na trhu existuje, navrhujeme riešenia s ohľadom na potreby zákazníka, nie sú to len krabice, ale riešenia na mieru, snažíme sa o spokojnosť zákazníka, nie len o to, aby sme zarobili, dodržiavame dohody, sme čestní v jednaní, dodržiavame záväzky, ..
Ako sa ti páči tvoja nová pozícia vedúcej tímu SAP, napĺňa ťa vedenie ľudí? Čo je na ňom najťažšie?
Priznám sa, že je to pre mňa veľká výzva, riadenie ľudí mi nie je úplne vlastné, nie som pôvodom manažér, ale snažím sa manažérsku prácu zvládnuť čo najlepšie, naučiť sa ju, práca s ľuďmi nie je jednoduchá, v mojom prípade je potrebné dobre skĺbiť riadenie tímu a zároveň pracovať na projektoch pre klientov.
Čo ťa na tvojej práci baví? Je na systéme SAP vôbec niečo zábavné?
Áno, je to všetko analytická práca, hľadanie riešení, je pekné vidieť za sebou výsledky. V predchádzajúcej IT spoločnosti, kde som pracovala, mi v práci konzultanta chýbalo programovanie, tu – na oddelení SAP – sa programuje veľa, čo ma teší.
Vo všeobecnosti veľmi obdivujem každú ženu, ktorá je – rovnako ako ty – technicky založená, má vynikajúce analytické schopnosti, ktoré sú mi, úprimne povedané, trochu cudzie… ako si sa dostala do sveta IT? Aká bola tvoja kariérna cesta?
Obaja moji rodičia sú inžinieri, jeden z nich dokonca vyštudoval MATFYZ, takže jablko nepadlo ďaleko od stromu, ale moje sestry nie sú technicky vôbec nadané. Pôvodne som chcela študovať biológiu, ale nakoniec som sa dostala na „poľnohospodársku“ školu – odbor zootechnika, kde som sa dostala k programovaniu, ktoré ma fascinovalo. V prvom zamestnaní som už pracovala v IT, začala som ako testerka, potom som sa dostala k programovaniu, následne som pracovala ako konzultantka.
Ako relaxuješ po práci, viem, že rada lezieš na lezeckej stene…
Mám veľmi rada lezenie, vonku aj v hale, feraty nevynímajúc, v Česku aj v zahraničí, z ostatných športov je to hlavne lyžovanie. Tiež rada fotografujem – najmä prírodu. Zbieram bábiky a ich príbehy. Úspešne som spojila obe tieto záľuby – vytváram fotopríbehy s bábikami.
Čo by pre teba mohla urobiť zlatá rybka, keby bola?
Mohla by priniesť viac projektov pre riešenia SAP a viac času na vlastný vývoj.
Ďakujem za rozhovor.